Agencja HR dla automatyki przemysłowej.

Rekrutujemy programistów PLC, robotyków i specjalistów automatyki dla firm produkcyjnych i przemysłowych. Każdego kandydata sprawdza praktykujący inżynier.

Specjalizujemy się w rekrutacji inżynierów automatyki przemysłowej: programistów sterowników PLC i robotów, integratorów systemów bezpieczeństwa, specjalistów SCADA, IoT i MES. Łączymy firmy produkcyjne z ludźmi, którzy rozumieją ich maszyny od strony hali produkcyjnej.

PLC · Robotyka · Safety · SCADA · IoT / MES

Rekrutacja techniczna, która rozumie Twoją halę.

HR Automation to wyspecjalizowana agencja HR dla branży automatyki przemysłowej. Rekrutujemy inżynierów i programistów, którzy utrzymują ruch nowoczesnych zakładów produkcyjnych, od pojedynczych stanowisk po całe zespoły uruchomieniowe. Nie jesteśmy ogólną agencją IT. Pracujemy tam, gdzie liczy się znajomość konkretnych sterowników, robotów i norm bezpieczeństwa.

Dla naszych klientów szukamy programistów PLC (Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, CODESYS, Allen-Bradley), programistów robotów przemysłowych (KUKA KRL, ABB RAPID, Fanuc, Yaskawa), integratorów systemów bezpieczeństwa (PLe wg ISO 13849, SIL wg IEC 62061, F-PLC) oraz specjalistów od integracji hali z systemami nadrzędnymi: SCADA, MES, IoT i OPC UA.

Dlaczego specjalizacja ma znaczenie

Na linii produkcyjnej różnica między programistą TIA Portal a serwisantem starszego sterownika, albo między składnią KUKA KRL a ABB RAPID, potrafi kosztować tygodnie pracy i kolejne godziny postoju. Rekruter, który tego nie rozróżnia, dopasowuje słowa kluczowe z CV zamiast kompetencji. U nas każdego kandydata weryfikuje praktykujący inżynier automatyk: rozmawia o konkretnych wdrożeniach, przegląda kod i pyta o decyzje podjęte podczas uruchomień. Zamiast quizu z definicji.

Jak pracujemy

Zaczynamy od briefu technicznego: ustalamy stack, sterowniki, normy i kontekst projektu. Potem docieramy do kandydatów z podobnych wdrożeń, korzystając z własnej sieci i bezpośredniego headhuntingu. Każdy profil przechodzi weryfikację techniczną, zanim trafi na Twoje biurko. Dostajesz krótką listę osób z opisem kompetencji zamiast stosu przypadkowych CV. Po zatrudnieniu wspieramy wdrożenie i obejmujemy rekrutację gwarancją.

Pracujemy z zakładami produkcyjnymi, integratorami systemów automatyki i działami utrzymania ruchu — wszędzie tam, gdzie maszyny i sterowniki mają działać bez przestojów. Jeśli potrzebujesz konkretnego specjalisty, opisz nam swoją potrzebę. Odpowiemy pytaniami technicznymi, nie gotowym szablonem oferty.

Otwarte rekrutacje.

Aktualnie poszukujemy specjalistów na poniższe role. Nie ma Twojego profilu na liście? Napisz i tak — większość rekrutacji prowadzimy pod konkretne potrzeby klienta.

Programista PLC

Pełny etatZdalna / hybrydowa / wyjazdowacała PolskaPLC

Programowanie i uruchamianie sterowników PLC (Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT lub CODESYS) na liniach produkcyjnych. Tworzenie aplikacji sterujących i paneli HMI oraz integracja maszyn z systemami nadrzędnymi. Szukamy osób z doświadczeniem w uruchomieniach u klienta oraz znajomością napędów i sieci przemysłowych (PROFINET, EtherCAT).

Zobacz ofertę i aplikuj →

Programista robotów (robotyk)

Pełny etatZdalna / hybrydowa / wyjazdowacała PolskaRobotyka

Programowanie i uruchamianie stanowisk zrobotyzowanych — KUKA (KRL), ABB (RAPID), Fanuc lub Yaskawa. Praca przy aplikacjach spawalniczych, paletyzacji, montażu i obsłudze maszyn. Oczekujemy doświadczenia w programowaniu online/offline oraz integracji robota z PLC i systemami bezpieczeństwa.

Zobacz ofertę i aplikuj →

Projektant EPLAN (eplanowiec)

Pełny etatZdalna / hybrydowa / wyjazdowacała PolskaProjektowanie elektryczne

Projektowanie schematów elektrycznych instalacji i maszyn w EPLAN Electric P8. Dobór aparatury, tworzenie dokumentacji wykonawczej i list materiałowych oraz współpraca z programistami PLC i działem mechanicznym. Mile widziana znajomość norm bezpieczeństwa maszyn i doświadczenie w branży automatyki przemysłowej.

Zobacz ofertę i aplikuj →

Najczęstsze pytania.

W jakich technologiach rekrutujecie specjalistów automatyki?

Rekrutujemy programistów PLC (Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT, CODESYS, Allen-Bradley), programistów robotów przemysłowych (KUKA KRL, ABB RAPID, Fanuc, Yaskawa), integratorów systemów bezpieczeństwa (PLe wg ISO 13849, SIL wg IEC 62061, F-PLC) oraz specjalistów SCADA, MES, IoT i OPC UA.

Jak weryfikujecie kompetencje kandydatów?

Każdego kandydata sprawdza praktykujący inżynier automatyk: rozmawia o konkretnych wdrożeniach, przegląda kod i pyta o decyzje z uruchomień, zamiast odpytywać z definicji. Dostajesz krótką listę zweryfikowanych osób z opisem kompetencji, bez stosu przypadkowych CV.

Dla jakich firm rekrutujecie?

Pracujemy z zakładami produkcyjnymi, integratorami systemów automatyki i działami utrzymania ruchu — wszędzie tam, gdzie maszyny i sterowniki mają działać bez przestojów.

Jak przebiega współpraca i czy obejmujecie ją gwarancją?

Zaczynamy od briefu technicznego (stack, sterowniki, normy, kontekst projektu), docieramy do kandydatów z podobnych wdrożeń, weryfikujemy ich technicznie i przedstawiamy krótką listę. Po zatrudnieniu wspieramy wdrożenie i obejmujemy rekrutację gwarancją.

Gdzie działacie?

Mamy wirtualne biuro w Warszawie i rekrutujemy dla firm z branży automatyki przemysłowej w całej Polsce.

Napisz, kogo potrzebujesz.

Opisz stack i rolę — odpowiemy konkretnymi pytaniami, nie automatyczną ofertą.

Późniejszy kontakt przekazujemy bezpośrednio do pracodawcy finalnego.

Wysyłając, zgadzasz się na kontakt w sprawie rekrutacji (RODO / DSGVO).

Zapytanie przyjęte — odezwiemy się w ciągu 24 h.